Зареєстровано
Міністерством Юстиції України 
17 квітня 1992 свідоцтво № 236
ПОГОДЖЕНО 
Із змінами і доповненнями та замінено свідоцтво згідно постанови КМУ 
від 01.06.98., №762  11 березня 1999
свідоцтво № 9
ПОГОДЖЕНО
із змінами та доповненнями
13 березня 2000
ПОГОДЖЕНО
із змінами та доповненнями
28 листопада  2007, наказ № 1184/5
Директор департаменту легалізації
та регулювання діяльності бюро
кредитних історій

______________О.М.Семьоркіна

               Прийнято
на з’їзді повноважних представників 
Спілки дизайнерів України 14 лютого 1992
ЗАТВЕРДЖЕНО
із змінами і доповненнями на II з'їзді 
25 листопада 1992, та IV з'їзді Спілки дизайнерів України 27 листопада 1998, із змінами затверджено з'їздом 19 грудня 1999, 
VI з'їздом Спілки дизайнерів України 
16 листопада 2006

С Т А Т У Т

Всеукраїнської творчої спілки
„Спілка дизайнерів України”

м. Київ – 2015
1.  ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Всеукраїнська творча спілка «Спілка дизайнерів України» (надалі-Спілка)  об’єднує професійних дизайнерів та інших фахівців, що беруть активну участь у розвитку дизайну та сприяють реалізації її цілей та завдань. Спілка є суб’єктом  творчої діяльності і є правонаступником республіканської організації Союзу дизайнерів СРСР.   
1.2. У своїй діяльності Спілка керується Конституцією України, законом України ” Про професійних творчих працівників та творчі спілки», чинним законодавством та цим Статутом.
1.3. Спілка діє на території України.
1.4. Діяльність  Спілки  будується  на  принципах добровільного об'єднання  та рівноправності її членів, самоврядування, законності та гласності, взаємодопомоги і співробітництва, невтручання у творчий процес, вільного вибору форм і методів творчої діяльності, визнання авторських прав та поваги до них.
1.5.	 Повне найменування Спілки: 
українською мовою  - Всеукраїнська творча спілка „Спілка  дизайнерів  України”;
російською мовою:   - Всеукраинский творческий союз „Союз  дизайнеров  Украины”;
англійською мовою: - All Ukrainian creative union „Designer’s Union of Ukraine”
Скорочене найменування Спілки:
українською мовою: - ВТС СДУ 
російською мовою:   - ВТС СДУ
англійською мовою: - AUCU DUU
1.6. Спілка є юридичною особою, має відокремлене майно, рахунки в банках, печатки, штампи, емблеми  та іншу символіку, зразки якої затверджуються Правлінням Спілки. Спілка є неприбутковою організацією. Спілка від свого імені може набувати майнових і особистих немайнових прав і нести обов’язки, виступати позивачем  відповідачем   в суді, арбітражі  або в третейському суді.
1.7. Спілка незалежна у своїй діяльності від органів місцевого самоврядування, політичних партій, інших громадських організацій. Спілка не відповідає по майнових зобов’язаннях осередків, що входять у Спілку, як і осередки не відповідають по зобов’язаннях Спілки.
1.8. Місцезнаходження  центральних  керівних органів Спілки - місто Київ.
1.9. Спілка створена на необмежений термін.

2. ЦІЛІ, ЗАВДАННЯ І ОСНОВНІ ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ.

2.1. Основними цілями Спілки є сприяння розвитку дизайнерської діяльності в Україні, підвищенню її значення у вирішенні соціально-економічних завдань, розвитку національної культури та мистецтва, творчої діяльності у галузі створення  зразків конкурентноздатної продукції.
2.2. Основними завданнями Спілки є:
2.2.1. творча діяльність у галузі культури та мистецтва;
2.2.2. об'єднання і координація діяльності осередків Спілки;
2.2.3. створення і розвиток матеріально-технічної бази Спілки;
2.2.4. створення умов для творчої праці, підвищення  професійного, наукового та
загальнокультурного рівня членів Спілки;
2.2.5. виховання творчої молоді, сприяння оволодінню нею досягненнями національної та загальносвітової культури;
2.2.6. постійна співпраця з педагогічними та науково-педагогічними колективами навчальних закладів;
      2.2.7. надання допомоги в навчально-виховній  роботі педагогічним колективам у культурно-естетичному та інтелектуальному розвитку дітей та молоді;
      2.2.8. сприяння обміну культурними цінностями, співробітництво між діячами у сфері дизайну різних країн, національними та міжнародними організаціями дизайну;
      2.2.9.  організація творчих виставок, конкурсів, стимулювання розвитку дизайнерської критики та професійної майстерності;
     2.2.10. сприяння в реалізації творів дизайну та інших творів, виконаних членами Спілки;
     2.2.11. сприяння забезпеченню правової захищеності майнових, у тому числі авторських прав членів Спілки;
     2.2.12. сприяння поліпшенню соціально-побутових умов для членів Спілки та їхніх родин, надання допомоги ветеранам Спілки;
      2.2.13. збирання і аналіз інформації в галузі дизайну, організація обміну інформацією між суб'єктами Спілки, пропаганда досягнень дизайну в країні і за кордоном;
     2.2.14. здійснення міжнародних зв’язків із зарубіжними творчими організаціями, діяльність яких відповідає статутним завданням Спілки, що не суперечать міжнародним зобов'язанням України.
2.3. Для здійснення статутних завдань Спілки, в установленому порядку:
 2.3.1. представляє і захищає свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів у державних та громадських органах;
 2.3.2. здійснює необхідну творчу та господарську діяльність шляхом заснування фонду дизайну, госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи в порядку, встановленому законодавством;
 2.3.3. вносить пропозиції до органів влади і управління з питань діяльності Спілки;
 2.3.4. проводить різноманітні заходи, що відповідають статутним завданням Спілки і не суперечать чинному законодавству;
 2.3.5. приймає участь у будівництві творчих майстерень, будинків творчості та об’єктів соціально-культурного призначення, володіє, користується і розпоряджається майном на правах власника відповідно до законодавства України;
 2.3.6. самостійно встановлює порядок, форми організації та оплати праці штатним працівникам і фахівцям, які залучаються до роботи на контрактних умовах;
 2.3.7. за рахунок власних коштів встановлює додаткові пенсії для членів Спілки.
2.4.Спілка, її осередки, а також члени Спілки самостійно планують і здійснюють свою творчу та фінансово-господарську діяльність.

3. ЧЛЕНИ СПІЛКИ, ЇХНІ ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ.

3.1. Членство в Спілці є індивідуальним і фіксованим. 
3.2.  Індивідуальними членами Спілки можуть бути професійні дизайнери, а також спеціалісти, які внесли особистий творчий внесок у розвиток дизайну і проводять діяльність, спрямовану на реалізацію цілей і завдань Спілки, виконують вимоги Статуту Спілки, вносять безповоротну фінансову допомогу або добровільні пожертви для забезпечення діяльності Спілки в порядку та розмірах, що встановлюються Правлінням Спілки.
3.3. Прийом у члени Спілки здійснюється в індивідуальному порядку в два етапи: 
-  прийом приймальною комісією осередку Спілки за місцем проживання кандидата у члени Спілки, згідно Положення про прийом до Спілки; 
- прийом приймальною комісією, що складається з членів правління Спілки, простою більшістю голосів присутніх на засіданні правління Спілки, за поданням голови осередку.
Прийом здійснюється на основі оцінки результатів творчої та науково-практичної діяльності, кваліфікації кандидатів, враховуючи чисельність та якість здійснених та впроваджених творів з дизайну, кількості авторських свідоцтв, публікацій, участі у виставках та конкурсах тощо.
3.4. Член Спілки реєструється у найближчому територіально розміщеному Осередку до його постійного місця проживання.
3.5. Член Спілки в разі зміни постійного місця проживання реєструється у місячний термін, у найближчому осередку Спілки поданням відповідних заяв: Голові правління Спілки, голові осередку з якого він вибуває та голові осередку в який переходить. 
3.6. Члени Спілки мають однотипний членський квиток і значок встановленого зразка, що є власністю Спілки.
3.6.1.Членський квиток (пластикова картка) нового зразка має обмежений термін дії -3 (три) роки з дати видачі. З 01.09.2016 членські квитки старого зразка є недійними.
3.6.2. Продовження терміну дії членського квитка відбувається тільки за умови участі члена Спілки мінімум у трьох творчих заходах Спілки та сплати безповоротної фінансової допомоги за три роки дії членського квитка. 
3.7. Члени Спілки мають право:
3.7.1. брати участь у всіх заходах, що проводяться Спілкою;  
3.7.2. користуватись всіма соціальними гарантіями та видами культурного та матеріально-   побутового обслуговування, що є в розпорядженні Спілки;
 3.7.3. брати участь у формуванні органів управління Спілки в порядку, визначеному цим Статутом;
3.7.4. бути обраним до органів управління Спілки ;
3.7.5. отримувати необхідну інформацію про діяльність Спілки; 
3.7.6. отримувати рекомендації та іншу допомогу, необхідні для здійснення професійної творчої діяльності;
 3.7.7. добровільно вийти з Спілки;
 3.7.8. мати інші права творчого працівника, визначені чинним законодавством та цим Статутом.
3.8. Члени Спілки зобов’язані:
 3.8.1. дотримуватись цього Статуту;
 3.8.2. приймати участь у творчій та громадській діяльності Спілки;
 3.8.3. вносити безповоротну фінансову допомогу для забезпечення статутної діяльності Спілки в розмірі, встановленому Правлінням Спілки;
 3.8.4.  дотримуватись професійної етики;
 3.8.5. виконувати рішення Спілки, прийняті у встановленому порядку.
 3.9. Член Спілки може бути виключений з неї за діяльність, несумісну з цим Статутом і таку, що обмежує права інших членів, шкодить діяльності Спілки та дискредитує ії, а також, якщо він довгий час не займається професійною діяльністю а також втратив зв’язки зі Спілкою, а саме:
3.9.1. Використовує своє членство в особистих цілях, які не мають нічого спільного з діяльністю Спілки.
3.9.2. Порушує або не виконує вимоги даного Статуту.
3.10. Рішення про припинення членства в Спілці може прийняти Правління Спілки, або з’їзд Спілки.
3.11. Член Спілки, що не сплатив безповоротну фінансову допомогу після закінчення трьохрічного терміну дії членського квитка, автоматично вибуває з членів Спілки.
3.12. Приймати рішення про виключення членів із Спілки мають ті самі органи, які вповноважені приймати рішення про членство, з подальшим затвердженням рішення на правлінні Спілки дизайнерів України.
3.13. Правління Спілки має право приймати рішення з питань прав, обов’язків та пільг, що надаються членам спілки та з інших питань у відповідності з діючим законодавством.
3.14. В Спілці є почесне членство, яке регламентується Положенням, затвердженим Правлінням Спілки.
3.15. Звання «Почесний член ВТС „Спілка дизайнерів України”» може бути присвоєно члену Спілки за особливо важливі досягнення  в справі  розвитку дизайнерської діяльності в Україні, а також державним і громадським діячам, працівникам культури України та інших країн за особливі досягнення в реалізації завдань Спілки.
3.16. Почесні члени Спілки обираються Правлінням Спілки відкритим голосуванням простою більшістю голосів з врученням квитка почесного члена Спілки та значка встановленого зразка.

4. ТЕРИТОРІАЛЬНІ ОСЕРЕДКИ СПІЛКИ.
4.1. Організаційну основу Спілки становлять її територіальні (Кримський республіканський, регіональні, обласні, міські) осередки. 
4.2. Територіальні осередки Спілки (далі - осередки) створюються за адміністративно-територіальним принципом і набувають статус юридичної особи після їх реєстрації у встановленому порядку. В своїй діяльності вони діють на підставі власних статутів (положень), що приймаються вищим органом осередку (зборами, конференцією) і затверджуються Правлінням Спілки.
4.3. Обов’язки і права Голови осередку:
4.3.1. після затвердження Правлінням Спілки створення осередку, Голова осередку реєструє осередок в державних установах свого регіону відповідно чинного законодавства України.
4.3.2. вказує у реєстраційних документах осередку „засновника- юридичну особу” – Спілку дизайнерів України з  кодом ЄДРПОУ.
4.3.3. Голова новоствореного осередку Спілки, затвердженого Правлінням Спілки, автоматично стає членом Правління Спілки.
4.3.4. надає на кожне засідання Правління Спілки інформацію про діяльність осередку за період між засіданнями Правління Спілки.
4.3.5. завчасно інформує органи управління Спілки про проведення осередком запланованих заходів для координації дій з іншими осередками Спілки;
4.3.6. контролює своєчасну сплату безповоротної фінансової допомоги членами осередку.
4.3.7. перераховує на статутну діяльність у центральний орган управління Спілки 10 (десять) відсотків з загальної суми безповоротної фінансової допомоги членів Спілки, що зареєстровані у осередку, у термін до 01 липня поточного року. Раз у півріччя.
4.3.8. веде облік та здійснює продовження терміну дії членських квитків, згідно 
п. 3.6.2. Статуту чи вилучає їх.
4.3.9. надає на кожне засідання Правління Спілки статистичні дані та інформацію щодо змін персональних даних членів осередку.
4.4 Осередок Спілки, що не вніс у реєстраційні документи інформацію щодо свого Засновника-юридичної особи – Спілки дизайнерів України з  кодом ЄДРПОУ,  не має відношення до Спілки дизайнерів України, тобто не є осередком спілки.
4.5. Кількість територіальних осередків Спілки розміщена у відомості до цього Статуту
і є його невід’ємною частиною.

5. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ СПІЛКИ.

5.1. Органами управління Спілки є: З’їзд, Правління, Рада Спілки.
5.2. Вищим керівним органом Спілки є з’їзд, що проводиться один раз в чотири роки, тобто від дати попередньої до наступної дати проведення з’їзду має пройти не більше повних чотирьох років.
Рішення про проведення чергового або позачергового з'їзду приймається Правлінням Спілки, або на вимогу не менш як 1/3 членів Спілки, або на вимогу керівних органів не менш як 2/3 осередків Спілки.
5.3. Делегати на з'їзд обираються на з'їздах і конференціях осередків. Норми представництва на з’їзді і порядок виборів делегатів визначається Правлінням Спілки. 
5.4. Про скликання чергового з'їзду члени Спілки повідомляються не пізніше, ніж за 60 (шістдесять) календарних днів до дати його проведення в порядку, що визначається Правлінням. 
5.4.1. Про скликання позачергового з'їзду, членів Спілки повідомляють не пізніше, ніж за 30 (тридцять) календарних днів до дати його проведення в порядку, що визначається Правлінням.
5.4.2.  Повідомлення про скликання з'їзду повинно містити дату, час та місце проведення з'їзду та попередній порядок денний.
5.4.3. Остаточний порядок денний затверджується на початку роботи з'їзду.
5.4.4.  З'їзд є правомочним, якщо у його проведенні бере участь 2/3 встановленого числа обраних делегатів. 
5.4.5.  Рішення на з'їзді приймається відкритим, або за рішенням з'їзду, таємним голосуванням простою більшістю голосів присутніх на з'їзді делегатів, крім випадків окремо зазначених цим Статутом.
5.4.6.  З'їзд має право приймати рішення з будь-яких питань діяльності Спілки.
5.5. З'їзд Спілки:
5.5.1.	визначає стратегічні та перспективні завдання діяльності Спілки;
5.5.2.	затверджує статут Спілки, вносить до нього зміни і доповнення;
5.5.3.	визначає основні напрямки діяльності Спілки на черговий період, розглядає і
затверджує цільові програми творчої діяльності Спілки;
5.5.4.	обговорює і затверджує звіти Правління і Ревізійної комісії Спілки;  
5.5.5.	правління Спілки своїм рішенням встановлює норми представництва делегатів від  територіальних осередків Спілки.
5.5.6.	в роботі з'їзду беруть участь Голова правління, члени правління та його заступники, голови  територіальних осередків Спілки.
5.5.7.	обирає строком на 4 (чотири) роки склад Правління з осіб, які делеговані територіальними осередками, Раду, Голову правління, Ревізійну комісію Спілки.
5.5.8.	затверджує внутрішні положення Спілки, що регламентують діяльність  Правління, Ради, Голови правління, Ревізійної комісії Спілки, вносить зміни та доповнення до них.
5.5.9.	розглядає основні творчі, організаційні і соціально-економічні проблеми розвитку дизайну;
5.5.10.	приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію Спілки;
5.5.11.	розглядає інші важливі питання діяльності Спілки;
5.6. Виключною компетенцією з’їзду є відчудження нерухомого майна, окрім питань
персональних творчих майстерень, що є компетенцією Правління.
5.7. Рішення з'їзду правомочне, якщо за нього проголосувала проста більшість обраних на нього делегатів, окрім питання припинення діяльності Спілки, рішення по якому приймається, якщо за нього проголосувало більше двох третин делегатів.
5.8. Правління Спілки є керівним органом, що керує поточною діяльністю Спілки у період між з’їздами. Правління обирається з’їздом. 
     5.8.1. Визначення кількості та складу Правління відбувається на з'їзді шляхом таємного голосування делегатів або за рішенням з'їзду відкритого голосування, серед яких з’їздом обирається Голова Правління, Рада Спілки. 
     5.8.2. До складу Правління входять голови осередків Спілки. Голова правління розподіляє обов’язки серед своїх заступників. Чергові засідання Правління проводяться один раз у квартал, або по мірі необхідності. 
     5.8.3. Рішення Правління приймаються простою більшістю голосів, колегіально або методом опитування. У випадку рівного розподілу голосів приймається рішення, за яке проголосував Голова Правління.
     5.8.4. Чергові Засідання Правління проводяться не рідше одного разу на 3 (три) місяці. Позачергові засідання Правління скликаються на вимогу будь-якого члена Правління, якщо проти такого скликання не заперечують 2/3 членів Правління.
     5.8.5.  Про чергове засідання Правління його члени мають бути повідомлені не пізніше, ніж за 15 (п’ятнадцять) календарних днів до засідання із зазначенням місця, часу проведення та порядку денного, якщо про це не було вирішено на попередньому засіданні Правління. 
     5.8.6. Повідомлення про позачергове засідання Правління, що скликається з питань, які вимагають термінового вирішення, надсилаються за 7 (сім) календарних днів до дати проведення засідання із зазначенням місця, часу проведення та порядку денного.
     5.8.7.  Засідання Правління є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини членів Правління. У випадку відсутності кворуму протягом 7 (семи) днів має бути скликане позачергове засідання Правління з тим же порядком денним.
     5.8.8. У разі необхідності рішення можуть розглядатися та прийматися Правлінням із застосуванням технічних засобів зв’язку (телефон, факс, мережа Інтернет, електронна пошта, тощо). У такому випадку рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосували письмово більше половини всіх членів Правління.
     5.8.9. Прийняті Правлінням рішення оформлюються протоколом. Протоколи підписуються Головою Правління та секретарем засідання і зберігаються в порядку, визначеному Правлінням. На підставі прийнятих рішень Голова Правління видає розпорядження та накази, що є обов’язковим до виконання всіма посадовими особами та працівниками апарату Спілки.
5.9. До компетенції Правління належить:
5.9.1. попередній розгляд і обговорення всіх питань, що розглядаються з'їздом;
5.9.2. розгляд щорічних звітів Голови Правління, Ревізійної комісії, Ради Спілки;
5.9.3. затвердження цільових програм розвитку та діяльності Спілки;
5.9.4. затвердження плану роботи Правління на поточний рік;
5.9.5. здійснення контролю за реалізацією рішень з'їзду, проведення заходів,
спрямованих на їх виконання;
5.9.6. затвердження внутрішніх Положень Спілки крім тих, що відносяться до компетенції З’їзду;
5.9.7. затвердження річного бюджету, кошторису Спілки, внесення змін до них;
5.9.8. прийом до членів Спілки, визначення розмірів безповоротної фінансової допомоги для забезпечення статутної діяльності Спілки;
5.9.9. затвердження рішень Голови правління та/або Ради Спілки на здійснення правочинів на суму, що перевищує 50% вартості майна Спілки;
5.9.10. підготовка пропозицій щодо змін і доповнень до Статуту та внесення їх на розгляд з'їзду Спілки;
5.9.11. розгляд та внесення до державних органів влади і управління пропозицій щодо розвитку дизайну (за поданням Ради Спілки);
5.9.12. затвердження статутів (положень) територіальних осередків Спілки;
5.9.13. прийняття рішень про створення, заснування Спілкою організацій, підприємств, інших суб’єктів господарської діяльності, а також рішень про їхню реорганізацію, ліквідацію;
5.9.14. прийняття рішень про участь Спілки у діяльності інших громадських організацій;
5.9.15. затвердження структури, штатного розпису, кошторису апарату Спілки і розміри оплати праці штатних працівників;
5.9.16. за поданням Ради висування творчих робіт членів Спілки на присудження державних та інших премій, представлення членів Спілки до урядових нагород, почесних звань і таке інше;
5.9.17. у разі дострокового припинення своїх повноважень членами Правління, Ради, або Ревізійної комісії Спілки покладання виконання їхніх обов'язків до наступного з'їзду на інших осіб;
5.9.18. прийняття рішень щодо проведення організаційно-творчих заходів Спілки.
 
5.10. Обов’язки  та права члена Правління Спілки:  
      5.10.1. брати активну участь у засіданнях Правління, бути присутнім не менше 3 (трьох) 
разів на рік;
      5.10.2. звітувати про проведену роботу на кожному засіданні Правління;
      5.10.3. вносити пропозиції на розгляд Правління, щодо розвитку дизайну в Україні, 
діяльності Спілки, організації та проведення статутних заходів Спілки;
      5.10.4. сприяти інтеграції Спілки у світову дизайнерську спільноту;
      5.10.5.  ініціювати та розробляти проекти статутних заходів Спілки;
      5.10.6. за погодженням Правління чи Голови Правління представляти інтереси Спілки у
всіх державних та комерційних заходах в сфері дизайнерської діяльності в Україні
та за кордоном;
      5.10.7. популяризувати діяльність Спілки у ЗМІ;
5.11. Член Правління Спілки бере участь у засіданнях Правління Спілки особисто, але у разі неможливості бути присутнім на засіданні член Правління Спілки передає до засідання свій голос іншому присутньому на засіданні члену Правління Спілки шляхом письмового доручення. 
5.12. Член Правління Спілки, який не приймає участі у засіданнях Правління Спілки систематично, а саме більше трьох засідань підряд без поважних причин, може бути виключений з членів Правління на засіданні Правління Спілки за поданням відповідної заяви Головою Правління чи членом Правління Спілки.  
5.13. У разі невиконання членом Правління своїх обов’язків, згідно п.5.9.1. - 5.9.7. Статуту в компетенції Правління виключити цього члена Правління з складу Правління і на його місце призначити Кандидата у члени Правління.
5.14. Кандидати у члени Правління Спілки обираються на з’їзді і є членами Ради Спілки.
5.15. Члени Правління Спілки працюють на громадських засадах. 
5.16. Рада Спілки є виконавчим (робочим) органом Спілки, що керує поточною діяльністю Спілки у період між засіданнями Правління. В склад Ради входять Кандидати у Правління Спілки, що обираються на з’їзді Спілки. Засідання Ради проводяться один раз на місяць чи у разі необхідності. Роботою Ради керує Голова правління Спілки, а в разі його відсутності - заступник Голови правління. Засідання Ради правомочне, якщо на ньому присутня більше як половина її складу. Рішення приймається простою більшістю присутніх членів Ради, або шляхом візування більшістю складу Ради відповідного рішення (в разі потреби, засідання членів Ради може проходити із застосуванням мережі Інтернет).
      5.16.1. Рішення Ради приймаються простою більшістю голосів, колегіально або методом опитування. 
5.16.2. Чергові засідання Ради проводяться як правило один раз на місяць, або по мірі необхідності. Про чергове засідання Ради його члени мають бути повідомлені не пізніше, ніж за 10 (десять) календарних днів до засідання із зазначенням місця, часу проведення та порядку денного, якщо про це не було вирішено на попередньому засіданні Ради. Повідомлення про позачергове засідання Ради, що скликається з питань, які вимагають термінового вирішення, можуть надсилатися за 5 (п’ять) календарних днів до дати проведення засідання із зазначенням місця, часу проведення та порядку денного.
5.16.3.  Засідання Ради є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини членів Ради. 
5.16.4. У випадку відсутності кворуму протягом 7 (семи) днів має бути скликане позачергове засідання Ради з тим же порядком денним.
5.16.5. Члени Ради повинні брати участь у засіданнях особисто, але у разі неможливості бути присутнім на засіданні член Ради передає свій голос іншому присутньому на засіданні члену Ради шляхом письмового доручення. 
5.16.6.  Рішення приймаються простою більшістю голосів присутніх членів Ради. У випадку рівного розподілу голосів приймається рішення, за яке проголосував Голова Правління.
5.16.7. У разі необхідності рішення Ради можуть прийматися із застосуванням технічних засобів зв’язку (телефон, факс, інтернет-засоби: електронна пошта, тощо). У такому випадку рішення Ради вважається прийнятим, якщо за нього проголосували більше половини всіх членів Ради. Прийняті Радою рішення оформлюються протоколом. Протоколи підписуються Головою Правління та секретарем засідання і зберігаються в порядку, визначеному Правлінням. На підставі прийнятих Радою рішень Голова Правління готує порядок денний на Правління Спілки.
5.16.8. Члени Ради, які не приймають участі у засіданнях Ради систематично, а саме більше двох засідань підряд, мають бути виключені з членів Ради на Правлінні Спілки.    
5.16.9. Члени Ради працюють на громадських засадах. 

5.17.  Обов’язки  та права члена Ради:
5.17.1. брати активну участь у засіданнях Ради, особисто бути присутнім не менше 8 (вісім) разів на рік;
5.17.2. звітувати про проведену роботу на кожному засіданні Ради;
5.17.3. вносити пропозиції на розгляд Ради, щодо розвитку дизайну в Україні, діяльності Спілки, організації та проведення статутних заходів Спілки;
5.17.4. сприяти інтеграції Спілки у світову дизайнерську спільноту;
5.17.5. популяризувати діяльність Спілки у ЗМІ;
5.17.6. ініціювати та розробляти проекти статутних заходів Спілки;
5.17.7. за погодженням Правління чи Голови Правління представляти інтереси Спілки у всіх державних та комерційних заходах в сфері дизайнерської діяльності в Україні та за кордоном.
5.18. До компетенції Ради належить:
5.18.1. обговорення і внесення на Правління пропозицій щодо програм і заходів, направлених на здійснення статутної діяльності Спілки;	
5.18.2. вирішення питань, які не віднесені до виключної компетенції з'їзду або Правління;
5.18.3. розробка внутрішніх Положень Спілки;
5.18.4. організація виконання рішень з'їзду та Правління Спілки;         
5.18.5. організація міжнародних контактів та зв'язків Спілки;
5.18.6. затвердження кошторису Ревізійної комісії та інших витрат з наступним  затвердженням Правлінням;
5.18.7. організація роботи з надання членам Спілки матеріальної, медичної та іншої соціально-побутової допомоги;
5.18.8. організація проведення з'їздів, засідань правління, інших організаційних та
культурно-просвітницьких заходів.
5.18.9. формування планів роботи Правління на поточний рік;
5.18.10. підготовка подань на висування творчих робіт членів Спілки на присудження державних та інших премій, представлення членів Спілки до  урядових нагород, почесних звань і таке інше;
5.18.11. підготовка пропозицій до державних органів влади, щодо розвитку дизайну (з  подальшим затвердженням Правлінням Спілки);
5.19. Голова Правління є головою Спілки і виконує свої службові обов’язки на штатній основі. 
5.19.1. Права і обов’язки Голови Правління:
      5.19.2. приймає на роботу та звільняє штатних працівників апарату Спілки, керує його 
      роботою;
      5.19.3. веде засідання Правління та Ради Спілки, підписує їхні рішення;
5.19.4. за поданням Ради Спілки складає для затвердження Правлінням план роботи Правління на поточний рік;
5.19.5. представляє Спілку без доручення у відносинах з державними органами,    організаціями, іншими особами;
5.19.6. має право підпису та затверджує його печаткою Спілки;
5.19.7. відкриває рахунки в установах банків, укладає угоди, здійснює інші правочини на      суму, що не перевищує 50% вартості майна Спілки;
5.19.8. укладає угоди в інтересах членів Спілки, пов’язані з викупом творчих майстерень        за рахунок коштів членів Спілки; 
5.19.9. видає накази, розпорядження та доручення, які є обов’язковими для всіх     співробітників Спілки, є розпорядником коштів та майна Спілки;
5.19.10. керує роботою Спілки і вирішує всі питання, які не віднесені  до виключної
компетенції з'їзду та Правління Спілки;
5.19.11. здійснює контроль за виконанням рішень з'їзду та Правління Спілки;
5.19.12. затверджує статути (положення), що прийняти вищими органами  територіальних осередків Спілки;
5.19.13. приймає рішення про участь Спілки в господарських товариствах, об’єднаннях;
5.19.14. затверджує статути (положення) територіальних  створених  Спілкою установ і організацій та заснованих підприємств, а також змін і доповнень до них за  рішенням Правління;
5.19.15. приймає рішення, пов’язані з керуванням діяльністю створених  Спілкою установ і організацій та заснованих підприємств, використанням та розпорядженням їх  майном; організує контроль за їх діяльністю з залученням Ревізійної комісії Спілки  або спеціалізованих підприємств чи компетентних спеціалістів;
5.19.16. приймає на роботу, звільняє, відсторонює від роботи керівників створених  Спілкою установ і організацій та заснованих підприємств, укладає з ними    контракти, трудові договори, визначає та затверджує їхні обов'язки;
5.19.17. формує комісії та інші тимчасові органи Спілки, створення яких необхідне для виконання статутних завдань Спілки і забезпечує їх роботу;
5.19.18. організує надання  юридичної допомоги  організаціям і окремим членам Спілки;
5.19.19. організовує роботу по наданню членам Спілки матеріальної, медичної та іншої соціально-побутової допомоги;
5.19.20. організує розробку нормативних документів та методичних матеріалів Спілки;
5.19.21. організує проведення  з'їздів, засідань Правління, Ради  та  інших організаційних заходів;
5.19.22. представляє Спілку в судових органах;
5.19.23. розглядає інші поточні питання діяльності Спілки і приймає по них рішення;
5.19.24. здійснює інші дії в межах своїх повноважень. 
5.19.25. В разі тимчасової відсутності Голови Правління, він може передати частину своїх повноважень (за згодою Правління) одному з заступників Голови Правління або одному з членів Правління, що оформлюється відповідним рішенням Правління.
5.19.26. Повноваження Голови Правління можуть припинитись достроково у разі:
- відставки через недовіру більшої кількості членів Правління;
- неможливості виконувати свої обов’язки за станом здоров’я.
5.19.27. Про свою відставку Голова Правління повинен повідомити Правління відповідною заявою письмово, не пізніше ніж за 30 (тридцять) днів, шляхом подачі письмової заяви про відставку. Протягом 10 (десяти) календарних днів з моменту подачі письмової заяви про відставку Голова Правління зобов’язаний скликати Правління у 15 денний термін. 
5.19.28. Правління Спілки обговорює та висуває кандидатуру на посаду виконуючого обов’язки Голови Правління Спілки на своєму засіданні з членів Правління. На період до чергового з’їзду обраний виконуючий обов’язки Голови Правління Спілки має повні юридичні права та обов’язки Голови Правління, згідно положень даного Статуту.
5.19.29. Обрання Голови Правління здійснюється на з’їзді у порядку визначеному Статутом Спілки.
5.19.30. Відставка Голови Правління не тягне за собою відставку всього складу  Правління.
      5.19.31. Відставка Голови Правління не тягне за собою виключення його з членів Правління.
5.20. Ревізійна комісія обирається з'їздом у кількості п’яти осіб (Голова Ревізійної комісії і чотири її члени), є контролюючим органом і звітує перед з'їздом Спілки. Голова і члени Ревізійної комісії працюють на громадських засадах. Засідання Ревізійної комісії проводяться не менше як двічі на рік. У своїй діяльності керується положенням про ревізійну комісію та ст.18 Закону України "Про творчих працівників та творчі спілки”. 
      5.20.1. До компетенції Ревізійної комісії належить:
      5.20.2. здійснення контролю за виконанням Статуту і рішень з'їзду Спілки;
      5.20.3. здійснення контролю за  фінансово-господарською діяльністю Спілки, заснованих
Спілкою установ, організацій та підприємств;
5.20.4. перевірка правильності сплати, прийому і обліку безповоротної фінансової
допомоги для забезпечення статутної діяльності Спілки;
      5.20.5. перевірка дотримання встановленого порядку ведення справ, роботу по розгляду направлених на адресу Спілки листів, заяв, скарг;
5.20.6. здійснення методичного керівництва діяльності ревізійних комісій осередків Спілки.
5.21. Апарат Спілки створюється для виконання поточної організаційної роботи. Структуру, штатний розклад, посадові обов’язки працівників, форми відповідних трудових угод, а також кошторис доходів і витрат апарату затверджує Правління Спілки.
5.22. Голова і члени Правління Спілки, Голова і члени Ревізійної комісії, члени Ради делегуються на черговий з'їзд Спілки.	

6. МАЙНО, КОШТИ СПІЛКИ.
ПОРЯДОК ІЇ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ.

6.1.	У власності Спілки можуть перебувати будинки, споруди, обладнання, цінні папери, корпоративні права, майнові та немайнові права та інше майно придбане або отримане Спілкою на законних підставах.
6.2.	 Джерелами формування майна і коштів Спілки є:
   6.2.1. безповоротна фінансова допомога членів Спілки;
      6.2.2. безоплатно надані товари і послуги;
      6.2.3. державні субсидії і дотації;
      6.2.4. пасивні доходи (роялті, дивіденти);
      6.2.5. кошти отримані від іншої діяльності (операцій з майном, тощо).
      6.2.6. винагороди за управління майновими правами суб'єктів авторського права і (або)
                суміжних прав;
       6.2.7. добровільні грошові та матеріальні внески (пожертви) фізичних та юридичних осіб, в     тому числі іноземних. 
6.3. Кошти Спілки використовуються відповідно до цього Статуту, бюджету, фінансових планів Спілки, в тому числі на організаційно-творчу діяльність, на оплату праці апарату та посадових осіб Спілки, витрати на утримання майна Спілки, благодійну допомогу, а також на інші цілі, пов’язані із забезпеченням діяльності Спілки.  
6.4. Спілка, створені, засновані нею осередки, підприємства, установи та організації ведуть оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність відповідно до законодавства. Спілка інформує громадськість про свою діяльність через засоби масової інформації.

7. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СПІЛКИ.

7.1. Діяльність Спілки може бути припинена в разі реорганізації або ліквідації. Спілка ліквідується за рішенням з’їзду, якщо за це  проголосувало не менше ¾ (три чверті) делегатів присутніх на з’їзді, або на підставі рішення суду в випадках, передбачених чинним законодавством.
7.2. Ліквідація Спілки проводиться ліквідаційною комісією яка призначається у встановленому порядку органом, що прийняв рішення про ліквідацію.
7.3. У разі ліквідації Спілки активи (майно та кошти) передаються іншій неприбутковій організації відповідного виду, а коли вона відсутня - реалізується у встановленому законом порядку. Кошти, одержані від реалізації майна Спілки можуть бути використані лише на цілі, пов’язані з розвитком дизайну в Україні. 

8. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ.

8.1. Будь-які зміни та доповнення до цього Статуту вносяться за рішенням з’їзду, якщо за таке рішення проголосувало не менше 2/3 (дві треті) делегатів присутніх на з’їзді.
8.2. Спілка зобов’язана у встановлений законом термін повідомити орган, що провів реєстрацію, про зміни, які сталися в її Статуті.

                  

             

  
ВІДОМОСТІ
Про територіальні осередки
Всеукраїнської творчої спілки
„Спілка дизайнерів України”

 До Спілки входять її територіальні осередки:
•	Дніпропетровський осередок Спілки дизайнерів України;
•	Донецький обласний осередок Спілки дизайнерів України;
•	Запорізька організація Спілки дизайнерів України;
•	Івано-Франківська обласна організація Спілки дизайнерів України;
•	Київський територіальний міський осередок Спілки дизайнерів України;
•	Криворізький міський осередок Спілки дизайнерів України;
•	Кримське відділення Спілки дизайнерів України;
•	Львівське регіональне відділення Спілки дизайнерів України;
•	Миколаївське обласне відділення Спілки дизайнерів України
•	Одеська організація Спілки дизайнерів України;
•	Рівненський обласний осередок Спілки дизайнерів України;
•	Севастопольський міський осередок Спілки дизайнерів України;
•	Сумський обласний осередок Спілки дизайнерів України;
•	Харківська організація Спілки дизайнерів України;
•	Херсонський обласний осередок Спілки дизайнерів України;
•	Хмельницький обласний осередок Спілки дизайнерів України;
•	Черкаський обласний осередок Спілки дизайнерів України;
•	Чернівецький обласний осередок Спілки дизайнерів України